【現役取締役が暴露】30代で出世コースを歩むために意識すべきこと5選

2020年8月10日仕事効率化

【現役取締役が暴露】30代で出世コースを歩むために意識すべきこと5選

出世コースを歩むにはどうしたらいいんだろう?
出世コースを歩む人に特徴ってあるのかな?
今からできることがあるなら教えて!

こんな悩みを解消します。

多くの場合、20代、30代の仕事の仕方で出世コースを歩めるかどうかが決ってしまいます。

20代、30代で何も意識せずに仕事をしていたら間違いなく出世することはできません。

僕は30代前半でエリアの最年少所長になり、この記事を書いている38歳現在は会社の取締役を任され、誰を出世させるか決める立場です。しかし、僕は特に頭がいいわけでもなく、上司にゴマをすってきたわけでもないので出世コースを楽をして歩んできたわけではありません。

そこで本記事では、実際に出世することができた僕が30代で出世コースを歩むために意識すべき極意を紹介します。

この記事を読めば、「30代で出世コースを歩むために、明日から何を意識して仕事をしていくべきなのか」がはっきりします。

本記事でご紹介していることを意識して仕事をしていると、嫌でも出世コースを歩むことになりますので、出世したくない方はこの先は読まないでくださいね。

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30代で出世コースを歩むために意識すべきこと5選

30代で出世コースを歩むために意識すべきこと5選

2018年マイナビ新入社員意識調査によると、新入社員の91.9%が出世をしたいと思っているとの結果が出ています。

これだけ多くの人が出世したいと思っている中で、出世できる人は一握り。

本記事を見つけることができたあなたはラッキーです。確実に出世コースに近づくことができます。

30代で出世コースを歩むために意識すべきことは以下の5つ

・現状に満足しない
・失敗する勇気を持つ
・ネガティブな言葉を使わない
・フォロワーシップを意識する
・二つ上の役職の視点で仕事をする

それぞれについて解説していきますので、すぐにでも実践していってください。

現状に満足しない

現状に満足してしまう思考の人は30代で出世コースを歩むことはできません。

現状に満足している人は、見ているとすぐにわかっちゃうんだよね

現状に満足している人は見ていればわかるため、そのような人に出世コースを歩ませることはありません。

なぜならば、現状に満足しているような人に会社を任せるわけにはいけないからです。

現状に満足している人には特徴があります。

新しいことにチャレンジしない人が多いのです。

変化の時代に新しいことにチャレンジしないことは致命的。

今までこのやり方で成功してきたんだから大丈夫でしょ。
そのうち何とかなるでしょ。

こんな考え方をしている人が周りにいませんか?

2020年8月現在、コロナ禍で業績を伸ばしている企業の多くは、普段から現状に満足せず、変化することの重要性を理解している企業ばかりです。

常に現状に満足せずに、新しいことにチャレンジする姿勢を持ちましょう。

失敗する勇気を持つ

失敗する勇気がない人は新しいことにチャレンジできません。

新しいことにチャレンジしない人の特徴として、新しいことにチャレンジしない自分を正当化するのが上手です。

例えば・・・

・どうせやっても無駄
・○○さんからこうゆう話を聞いたからうまくいかないと思う
・どうせ自分にはできないし

このように、新しいことにチャレンジしない人はチャレンジしない理由を探す天才です。

本当は失敗するのが怖いだけ。

新しいことにチャレンジすることができない人が多い中で、失敗する恐怖に打ち勝ち、新しいことにチャレンジできる人は30代で出世ルートを歩んでいける人です。

新しいことにチャレンジする勇気をもって仕事をしましょう。

ネガティブな言葉を使わない

・どうせやってもうまくいかない
・何のためにやってるかわからない
・あー、だるい

あなたの周りに、ネガティブな言葉ばかり口にしている人はいませんか?

ネガティブな言葉は組織全体の空気を悪くしパフォーマンスを下げるのでご法度です。

上司の前ではネガティブな言葉を吐いていないけど、影で話しているような人もいるかもしれませんね。

残念ながら影でネガティブな言葉を言っているだけと思っていても、多くの場合上司にもばれています。

なぜならば、普段からネガティブな言葉を吐いている人は、無意識にネガティブな言葉を使ってしまっているから。

普段からネガティブな言葉を使わないようにしっかり意識して仕事をしていきましょう。

フォロワーシップを意識する

まずはフォロワーシップの意味を確認しておきます。

フォロワーシップ(英: followership)とは、組織・集団の目的達成に向けてリーダーを補佐する機能・能力。

Wikipediaより

リーダーも人です。完璧ではありません。

リーダーに対して積極的に働きかけ、時にはリーダーのミスがあればしっかりとサポートしてあげる。

このような姿勢があれば、間違いなく30代で出世コースを歩むことができます。

二つ上の役職の視点で仕事をする

ぶっちゃけた話、この項目が一番重要です。

あなたの二つ上の役職の視点で仕事をして下さい。

二つ上の役職の視点で仕事をする

あなたを出世させるか決めるのは上司であり、その判断を許可するのは上司の上司です。

二つ上の役職の人が喜ぶような仕事をしていると、当然一つ上の上司は楽になり、あなたの評価は上がります。

具体的に普段からどうすればいいの?

普段から上司と、可能であれば二つ上の役職の方ともコミュニケーションをとる努力をして下さい。

決してゴマをすれということではありません。

普段からコミュケーションをとっていれば、二つ上の役職の方が何を考えているのかがだんだんわかってきます。

二つ上の役職の視点で働き続けていれば、確実に出世コースに近づきます。

30代で出世コースを歩みたい人におすすめの勉強法

30代で出世コースを歩みたい人におすすめの勉強法

仕事が終わってから家事をやっていたら一日終わっちゃう!
勉強する時間がない!

こんな悩みを持っている方は多いのではないでしょうか。

さらに結婚をしてお子さんができれば、子育てに割かなければならない時間が追加され、さらに時間が無くなります。

そんな状況でも勉強をする姿勢がある人は、出世コースを歩み、どこの会社に行っても通用するような人材です。

忙しい中でも勉強をするのにおすすめなのが、オーディオブック(聴く読書)です。

忙しさを言い訳にして勉強しないのは簡単なこと。

オーディオブックを活用すれば、忙しい中でも勉強をすることが可能です。

Amazonのオーディオブックサービス「オーディブル」で聴くことのできるおすすめビジネス本をまとめましたので、気になる方はこちらをご覧ください。
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出世コースから外れてしまったなと感じた時にやるべきことは?

出世コースから外れてしまったなと感じた時にやるべきことは?

出世することは決して簡単なことではなりません。

出世コースから外れてしまっているかも・・・

このように感じることがあるかもしれません。

「出世コースから外れてしまったかも・・・」と感じた時にやるべきことを二つ紹介します。

今まで通り日々勉強する

出世するしないにかかわらず、あなたは勉強をし続けるべき。

理由は次の2点

・勉強し続けている人にのみ出世のチャンスが来る
・出世できなくても優秀な人材であるべき

今の時代は、日々勉強をしていれば出世するチャンスがいつ来てもおかしくないような「変化の時代」です。

諦めたらそこで出世コースを歩む可能性は絶たれてしまします。

また、出世はあくまでも社内の評価です。

今の会社が倒産してしまっても、他社から「ぜひうちで一緒に働いてほしい!」と言ってもらえるような人材であるべき。

「出世コースから外れたかも・・・」と感じてもやることは1つ。

勉強し続けましょう。

転職を考える

あなたがどんなに優秀であっても出世できない事もあります。

こんなに仕事を頑張っているのに評価してもらえないのはつらい・・・

自分が評価されていないと感じると、モチベーションが著しく低下しますよね。

仕事を一生懸命やることができなくなってしまうこともあるでしょう。

そんな時は転職サイトをのぞいてみるのもいいかもしれません。

転職が気になる方はリクナビNEXTで情報収集してみると世界が広がりますよ。

30代で出世コースを歩むために意識すべきこと5選:まとめ

30代で出世コースを歩むために意識すべきこと5選:まとめ

最後に30代で出世コースを歩むために意識すべきことを5つご紹介しました。

・現状に満足しない
・失敗する勇気を持つ
・ネガティブな言葉を使わない
・フォロワーシップを意識している
・二つ上の役職の視点で仕事をする

本記事で紹介した5点を意識して仕事をしていれば出世をせずにはいられません。

また、忙しくても勉強をする姿勢があるような人材は、どこの会社に所属しても活躍できる人材になれます。

日々勉強をしていきましょう!

本記事の内容を参考に、30代で出世コースを歩めるようになってくれたら、これほどうれしいことはありません!

最後までご覧いただき、ありがとうございました!

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